Die Mitarbeiter des DVV-Konzerns können zeitlich flexibel und ortsunabhängig arbeiten (Foto: Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft mbH (DVV))

Duisburg. Die Duisburger Versorgungs- und Verkehrsgesellschaft (DVV) bietet ihren Beschäftigten mehr Flexibilität: Mitarbeiter sind nicht mehr an einen festen Arbeitsplatz gebunden. Sofern es ihre Aufgaben zulassen, können sie ortsunabhängig arbeiten und ihren Tagesablauf damit zeitlich flexibler gestalten. Das Angebot der mobilen Arbeit gilt im DVV-Konzern für Gesellschaften wie beispielsweise der Stadtwerke Duisburg AG sowie der Duisburger Verkehrsgesellschaft AG.

„Die Arbeitswelt verändert sich, sie wird immer digitaler, dadurch eröffnen sich auch neue Möglichkeiten an flexiblen Arbeitsformen“, erklärt Axel Prasch, Geschäftsführer für den Bereich Personal bei der DVV. „Mit der mobilen Arbeit erleichtern wir unseren Kolleginnen und Kollegen, ihren Alltag und Beruf besser miteinander zu vereinbaren.“

Die mobile Arbeit muss mit den Aufgaben der Beschäftigten vereinbar sein. Mitarbeiter können dazu ihre eigenen technischen Geräte nutzen, Voraussetzung ist eine entsprechende Internetverbindung. Über einen gesicherten Zugang können sie dann ortsunabhängig auf die für ihre Arbeit notwendigen IT-Systeme des Konzerns zugreifen. Ihnen stehen dabei dieselbe Nutzeroberfläche und Programme zur Verfügung, die sie sonst auch an ihrem gewohnten Büroarbeitsplatz nutzen. Bis zur Hälfte ihrer Arbeitszeit können Mitarbeiter des DVV-Konzerns mobil arbeiten.

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